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Este artigo visa contribuir para o conhecimento do impacto nas organizações decorridos 6 meses da entrada em vigor do novo Regulamento Geral de Proteção de Dados Pessoais e 2 anos depois da sua publicação. Se havia organizações que desconheciam o que era o RGDP, nos dias que antecederam o dia 25 de maio de 2018 ficaram a ter conhecimento pelo menos da sua existência. Apesar das dificuldades, dúvidas, imprecisões, interpretações diversas, desilusões, algum pânico, ressentiu-se em relação à proteção da privacidade e de segurança uma preocupação generalizada. Porém, apesar das tentativas de adaptação à nova forma de gestão dos seus dados, da formação e sensibilização para evitar violações inadvertidas das regras, registam-se ainda erros graves. A temática proposta será percorrida destacando as virtudes e potencialidades do Regulamento, incidindo num ou noutro tópico adjacente que venha a propósito, com particular destaque para as diferentes implicações ocorridas nas organizações, caracterizadas pelas duas faces da moeda

Angelina Teixeira Co-autora anotação artigos 97.ºa 99.º

A videovigilância oculta de trabalhador como fundamento ao despedimento viola o direito à intimidade da vida privada

Angelina Teixeira | 10 de jul de 2018 - Escola de Direito da Universidade do Minho

O outro lado do bilhete do espetáculo

05 de jul de 2018 - Data Venia - Revista Jurídica Digital

Gestor do contrato: uma mão cheia de deveres

05 de jun de 2018 - Data Venia - Revista Jurídica Digital

“Ontogenia” da fiscalização abstrata sucessiva

10 de jun de 2018 - Data Venia - Revista Jurídica Digital

A videovigilância oculta de trabalhador como fundamento ao despedimento viola o direito à intimidade

23 de Mar de 2018 - Universidade do Minho

ANOTAÇÃO AO ACÓRDÃO (TJUE) TELE2 SVERIGE AB TOM WATSON (E OUTROS)

20 de jan de 2018 - CONPEDI

Inspeccionar (ou não inspeccionar) a conta bancária de um advogado

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30 de nov de 2017 - E-Report Novembro 2017 NCN PMF, RL